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Réactions à cet article14 commentaires

• Par KrisEon, le 6 jui à 22:48

  

  Management

  C'est en réalité le type de management qui est condamné. On en connait tous des exemples, on l'a quelquefois vécu comme supérieur ou comme subalterne. Certains chefaillons vont avoir peur, c'est déjà un premier résultat.

  
  
  
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• Par marcopolo28, le 7 jui à 19:31

  

  Oui bas si le chefaillon a

  Oui bas si le chefaillon a peur il n'est pas a sa
  
  place donc. Quand on veut des responsabilités faut savoir les prendre sinon on
  
  se casse voir ailleurs .Si la direction n'est pas bonne il faut la changer c’est
  
  pareil pour les ouvriers.

  
  
  
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• Par marcopolo28, le 7 jui à 19:31

  

  mais le plus gros problème

  mais le plus gros problème dans la fonction public
  
  c'est que personne n'occupe un poste grâce a ses capacités donc les meilleurs
  
  des fois sont pas a la bonne place et ceux avec un peu de charisme , de piston,
  
  ou de magouille s'y retrouve et c'est la M....La première des choses qu’ils
  
  faut pour les fonctionnaires c’est les valoriser par leur travail comme dans le
  
  privé et ce qui les brimes justement c’est 
  
  la sécurité d’emploi

  
  
  
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• Par chauffeur-livreur, le 8 jui à 22:15

  

  On dit : une communication. Pourquoi "LA" communication ?

  Quand les frères ... ont lancé "la communication", vers 1989, 

  
  

  une caricature faisait fureur !

  
  

  Elle représentait un "stagiaire" posant au manager la GRANDE question :

  
  

  "Qu'est-ce que la communication ?"

  
  

  Et le manager, conscient d'être acheté, de convenir :

  
  

  "Une langue pour débiter des c.nneries, ..."

  
  

  "et des oreilles pour essayer de les comprendre !"

  
  

  ...

  
  

  Ne rigolez pas avec les suicides, SVP !

  
  
  
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• Par chauffeur-livreur, le 6 jui à 23:13

  

  Ca, c'est une bonne nouvelle !

  Une bonne nouvelle, pour les Français de BON SENS.

  
  

  On ne pourra plus profiter de "l'obéissance au travail",

  
  

  pour imposer aux salariés des séances d'endoctrinement

  
  

  de type initiatique, 

  
  

  sous prétexte de stage de formation

  
  

  au management, au marketing, à la communication, à l'arnaque, 

  
  

  et à toutes ces c...nneries !

  
  

  A bas l'UMPS et la programmation neuro-linguistique. Vive Marine !

  
  
  
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• Par alsaco68, le 7 jui à 15:42

  

  ben oui, nous devriosn tous

  être fonctionnaires, il n'y aurait plus le moindre problème....cool, par contre, pour faire avancer la société uniquement avec des fonctionnaires.....JE ME MARRE....aucun risque d'excès de vitesse, plus besoin de traitement, sauf peut être des médocs pour garder les gens éveillés...hé hé   Marine oui, mais elle ne changera rien pour les faibles qui auraient dû "travailler" pour l'état...ha ha

  
  
  
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• Par chauffeur-livreur, le 7 jui à 21:16

  

  Au fait, vous êtes qui ?

  Vous êtes un peu ... bizare

  
  

  Il y a un an environ, vous vous affichiez pro-Marine.

  
  

  Renseignements pris, vous n'êtiez qu'un faux-jeton infiltré ! avec des idées particulièrement dévoyées !

  
  

  Orange est un centre "d'expérimentation sociétale" et, si vous travailliez, vous devriez savoir que c'est une entreprise privée ...

  
  

  On y apprend à arnaquer les clients : bravo les frères gardiens de la république !

  
  

  Et cela n'a pas l'air de vous gêner ...

  
  
  
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• Par Marino83, le 7 jui à 11:18

  

  Quand un supérieur ....

  Pourquoi rester dans des Entreprises qui vous harcèlent ?

  
  

  Pourquoi rester dans la fonction publique quand vous n'êtes pas content ?

  
  

  On démissionne ! on est met au prud'homme ces supérieurs et si on n'a pas peur de ses compétences, on recherche du travail ou on monte sa boite .

  
  

  « Les cimetières sont remplis de gens qui se croyaient indispensables. »

  
  

  mais c'est ceux qui restent qui portent le deuil de ces suicides incompréhensibles

  
  

   

  
  
  
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• Par alsaco68, le 7 jui à 15:37

  

  tout à fait d'accord....

  mais bon, je crois ne pas dire de connerie en disant que les gens qui bossent dans ces sociétés ne feraient pas de grosses carrières dans le Privé..il en faut là où il faut tous les jours pour tenir la route, et ne pas assumer les changements dans le travail risquent forcément de perturber ces"ex fonctionnaires....éh oui, dans le privé il n'y a pas tous les avantages qu'ont ces gens là, par contre il y a un paquet d'inconvénients...mais on s'éclate.parce que c'est une remise en cause permanente

  
  
  
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• Par chauffeur-livreur, le 7 jui à 22:55

  

  Mouais !

  On s'éclate tellement qu'il y en a qui s'éclatent ...

  
  

  Si vous avez trouvé un endroit privilégié,

  
  

  où on n'exerce pas de pressions,

  
  

  et où on n'exige pas que vous soyez malhonnête,

  
  

  tant mieux pour vous (quoique j'en doute fort, parce que vous n'êtiez pas du genre à travailler beaucoup)

  
  

  mais ne généralisez pas votre cas,

  
  

  qui ... doit être très récent !

  
  
  
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• Par chauffeur-livreur, le 8 jui à 09:08

  

  @Marino83

  Avec 3 millions de chômeurs,

  
  

  pouvez-vous changer facilement d'entreprise ? Non !

  
  

  Et puis changer ne sert à rien,

  
  

  dans toutes les entreprises, c'est partout pareil :

  
  

  arnaque, arnaque, arnaque (camouflé en management, communication ... et autres extra-terrestretés).

  
  
  
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• Par theobald, le 7 jui à 11:25

  

  Résultat de la culture du résultat !

  Ce n'est pas unique à France-télécom, ceci est courant depuis longtemps dans le privé. Les difficultés des entreprises, la concurrence acharnée, le mode de management à l'américaine, ont complètement changé la culture de l'Entreprise. La mentalité française n'est pas habituée à ce type de management et il est domage que celui-ci ait été introduit dans nos entreprises. Il faut un mental très fort pour résister à l'isolement au sein de l'entreprise, on est plutôt habitué à travailler en équipe.

  
  
  
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• Par Procuranté, le 7 jui à 16:03

  

  @theobald

  Patience. Une nouvelle ère se dessine.Maintenant que les caisses sont vides dans les plus hautes instances mondiales, les séminaires abordent la philosophie, avec le savoir être, ou... être plutôt qu'avoir.

  
  

  Les verbes être et avoir, à l'ordre du jour, c'est nouveau.Reste à savoir sous quelle forme il seront  conjugués. Nouveau aussi , l'investissement pour une croissance sociale.

  
  

  Des mots pour adoucir les maux.

  
  
  
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• Par marcopolo28, le 7 jui à 19:10

  

  Ho les pauvres!

  Ha bas c'est certain que si tu demandes a un fonctionnaire de france Tel un rythme de travail normal il va dijoncter . Ils ont eu aussi le même taux de suicide a la poste lorsque on les a mis au boulot et aussi qu'on leur a arrêté l'alcool pour certain.Mais je pense qu'il n'y a pas de procès a avoir car c'est la loi naturel.

  
  
  
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