Semaine pour l'emploi : Changez de métier après 40 ans

Résultats Présidentielle 2012

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Aisne	Haut-Rhin	Nievre
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Alpes-de-Haute-Provence	Haute-Garonne	Nouvelle-Calédonie
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Ariège	Haute-Savoie	Pas-de-Calais
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Aude	Hautes-Alpes	Puy-de-Dôme
Aveyron	Hautes-Pyrénées	Pyrénées-Atlantiques
Bas-Rhin	Hauts-de-Seine	Pyrénées-Orientales
Bouches-du-Rhône	Hérault	Rhône
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Cantal	Indre	Saint-Pierre-et-Miquelon
Charente	Indre-et-Loire	Saone-et-Loire
Charente-Maritime	Isère	Sarthe
Cher	Jura	Savoie
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Corse-Sud	Landes	Seine-et-Marne
Cote d'Or	Loir-et-Cher	Seine-Maritime
Côtes-d'Armor	Loire	Somme
Creuse	Loire-Atlantique	Tarn
Deux-Sèvres	Loiret	Tarn-et-Garonne
Dordogne	Lot	Territoire de Belfort
Doubs	Lot-et-Garonne	Val d'Oise
Drôme	Lozère	Val de Marne
Essonne	Maine-et-Loire	Var
Eure	Manche	Vaucluse
Eure-et-Loir	Marne	Vendée
Finistère	Martinique	Vienne
Français à l'étranger	Mayenne	Vosges
Gard	Mayotte	Wallis et Futuna
Gers	Meurthe-et-Moselle	Yonne
Gironde	Meuse	Yvelines
Guadeloupe	Morbihan

La semaine pour l'emploi

Toute la semaine, France-Soir et Télématin passent en revue les solutions pour rebondir à 40, 50 ou 60 ans. Voici comment réussir votre reconversion.

83 % des actifs envisagent une reconversion en cas de licenciement SIPA

Chômage

83 % des actifs envisagent une reconversion en cas de licenciement. Ce sondage Ipsos réalisé pour l’Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes) confirme que nombre de salariés profitent d’une rupture de contrat pour s’engager dans une nouvelle voie, et cela à n’importe quel âge. « Une personne de 40 ou 50 ans a encore de longues années de travail devant elle et des envies professionnelles à réaliser, argumente Agnès Berjon, secrétaire générale de l’Intermife. Et l’on est souvent plus disponible à ces âges car les enfants ont grandi. » Le plus souvent en bonne forme physique, les seniors craignent de moins en moins de changer de voie pour s’orienter vers un métier ou un secteur d’activité porteurs.

« L’essentiel quand on veut se reconvertir, observe Armel Guillet, directeur au Fongecif Ile-de-France, organisme paritaire collecteur des fonds du congé individuel de formation, c’est de vérifier que le projet visé est cohérent. Vouloir devenir puériculteur quand le seul argument est d’avoir trois enfants ne suffit pas. Il faut pouvoir démontrer qu’on a pris le temps de construire son projet, voire, d’en valider certains aspects. »

Plan d’action

C’est pourquoi, réaliser une démarche de bilan de compétences et réfléchir à un plan d’action représente un atout majeur. « C’est l’opportunité d’avoir une représentation juste du métier ciblé et d’anticiper toutes les contraintes », explique-t-il. Autre mission, mettre en œuvre tous les moyens : suivre une formation, décrocher un financement… Et si le projet se révèle long à réaliser ? « En attendant de façonner le poste qui nous convient le mieux, on n’a pas le choix, il faut trouver des solutions intermédiaires, temps partiel, intérim… », conclut Agnès Berjon.

Le mental compte ! « On doit commencer par faire le deuil du précédent emploi. L’angoisse ressentie est un atout car elle sert d’alarme interne et incite à bouger », positive Marc Traverson (*): « Il faut se mettre dans une posture d’entrepreneur. Le mieux est de participer à des ateliers afin d’échanger avec d’autres. Je crois beaucoup à la dynamique collective. »

(*) Lettre à ceux qui ont momentanément perdu leur emploi (éd. Payot)

La semaine pour l’emploi

Mardi Créer son job ou son entreprise

Jeudi Travailler autrement

Vendredi Les bonnes techniques pour chercher un emploi

Yves Deloison

C'est sur France Soir !

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Réactions à cet article2 commentaires

charles bronson, le 13 sep à 09:57

Après 50 ans

on ne rebondit pas,on s'écrase.Pôle-emploi est au chômeur ce que sont les chaussures à un cul de jatte.

J'aime (2) - Signaler un abus

Anonyme-77656, le 19 Jan à 17:58

Moi aussi je galère avec le

Moi aussi je galère avec le boulot. Et c'est loin d’être fini.

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Semaine pour l'emploi : Changez de métier après 40 ans

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charles bronson, le 13 sep à 09:57

Anonyme-77656, le 19 Jan à 17:58

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