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Exclue pour avoir dénoncé les dysfonctionnements du Conseil Régional

Littérature


Pour avoir écrit un pamphlet dénonçant les dysfonctionnements du conseil régional d'Aquitaine sous-titré « Comment faire 35 heures en... un mois », une haut fonctionnaire a écopé de dix mois d'exclusion, dont six avec sursis.

Aurélie Boullet, alias Zoé Shepard, 30 ans, a été sanctionnée « pour manquement à l'obligation de discrétion, manquement à l'obligation de réserve et comportement fautif à l'égard de sa hiérarchie ». Une décision qu'elle entend contester devant la justice administrative.

Le conseil régional d'Aquitaine a qualifié cette sanction de « décision équilibrée », rappelant qu'un conseil de discipline avait proposé le 1er juillet une exclusion de la fonction publique territoriale pendant deux ans et sans rémunération.

« Alain Rousset a souhaité revoir à la baisse cette décision à l’égard d’une jeune fonctionnaire exerçant sa première expérience professionnelle : il ne retient que quatre mois d’exclusion, assortis de six mois de période d'observation », a souligné la collectivité dans un communiqué.

Entrée en 2007 comme chargée de mission à la délégation internationale du conseil régional, elle a écrit Absolument dé-bor-dée ! ou Le paradoxe du fonctionnaire, barré d'un bandeau : « Comment faire 35 heures en... un mois ».

Un « essai romancé » satirique, où elle décrivait les lourdeurs d'un service administratif et caricaturait les fonctionnaires sans toutefois identifier ni l'institution concernée ni les personnes. Mais des salariés du Conseil régional d'Aquitaine s'étaient reconnus dans la description.


40.000 exemplaires écoulés depuis mars


L'avis émis par le conseil de discipline « souligne les caractères diffamatoires, grossiers et injurieux de cet ouvrage qui portent atteinte à la réputation des fonctionnaires et du service public », selon le conseil régional.

Le livre, paru en mars chez Albin Michel, est un succès de librairie avec près de 40.000 exemplaires écoulés, selon son auteure.
La sanction prononcée lundi prévoit une exclusion sans traitement, ni droits à l'avancement. « C'est une sanction que je vais contester devant la justice administrative, car aucun des griefs invoqués à l'appui de la décision n'est constitué », a précisé la fonctionnaire, qui était suspendue avec traitement, mais sans primes depuis le début du mois de mai.

« C'est un gâchis », a-t-elle remarqué, rappelant qu'elle devait quitter le conseil régional le 1er septembre pour prendre un poste dans une chambre régionale des comptes hors d'Aquitaine. Une mutation qui n'est « aujourd'hui plus d'actualité », a-t-elle précisé.
L'instance régionale a enfin estimé que « toute organisation publique ou privée est perfectible, y compris le conseil régional d’Aquitaine. Mais cela suppose confiance et respect ».


Par Actu France-Soir
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Réactions à cet article10 commentaires

  • Anonyme-77656, le 30 août à 21:31

    Anonyme-77656
    Chanson connue !

    "Le premier qui dit, la vérité, il sera exécuté..."


    Tout le monde commait la réunionite et les sureffectifs des administrations et entreprises publiques, mais chut !


    Sinon...



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  • Anonyme-77656, le 31 août à 07:06

    Anonyme-77656
    le vrais qui fait mal

    Pourquoi punir une fonctionnaire qui écrit un livre vérité !!!

    Il n'y a que la vérité qui blesse !



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  • Anonyme-77656, le 31 août à 08:10

    Anonyme-77656
    et oui

    Pour compenser le surplus de travail le seul moyen est d'engager de nouveaux fonctionnaires comme cela ce sera comment faire 35 heures en deux mois , malheureusement cette dame n'a fait que de dire la vérité.



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  • Anonyme-77656, le 31 août à 08:24

    Anonyme-77656
    Je confirme pour un cas similaire

    J'ai été jusqu'à peu moi aussi été le témoin direct de ce gâchis. J'ai travaillé de nombreuses années dans une institution d'état et ces derniers temps le matin je me demandais ce que j'allais faire à mon travail. Mes compétences n'étaient utilisées qu'à un faible pourcentage. Cette institution nous payait même des heures supplémentaires. Je croyais rêver, alors que le travail était déjà rare. Des collègues se sont faits une spécialité de traîner dans les couloirs devant les machines à café et pourquoi ne pas le dire : de draguer.

    Par contre des restructurations pullulent mais faîtes sans concertation elles n'ont aucune efficacité. Je suis parti dégoûté et je ne recommanderai à personne de vouloir faire carrière dans cette maison.



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  • Anonyme-77656, le 31 août à 10:09

    Anonyme-77656
    conseil regional

    si les salaries de cette institution se sont reconnus c'est que cette dame dit la verite ( bravo madame pour votre courage et honte a ceux qui vous ont sanctionnee)



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  • Anonyme-77656, le 31 août à 10:34

    Anonyme-77656
    ne pas remplacer un fonctionnaire sur deux

    oui, il a parfaitement raison celui qui a déclaré que dans certaines administrations, il y avait lieu de "ne pas remplacer un fonctionnaire sur deux partant en retraite". il avait bien observé la gabegie qui règne dans certains services, dont on se demande parfois leur utilité, à part y placer des relations sans compétences particulières.



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  • Anonyme-77656, le 31 août à 11:02

    Anonyme-77656
    Courageuse !

    Bravo Aurélie ou Zoé d'avoir eu le courage et la volonté de dénoncer ce fait bien connu dans les établissements publics. Il faut y associer aussi les ministères ou certains fonctionnaires font 35 heures de présence. Quant aux 35 h de travail, ils sont étalés sur plusieurs mois.

    Mon passage dans un ministère m'a montré qu'un petit nombre de fonctionnaire était surchargé alors que les autres peignaient la girafe tout en étant grassement payés.


    Les temps ont changé, j'ai vu arriver au travail les personnels avec le journal ou/et le tricot maintenant l'informatique est présent dans tout les bureaux. Cet outil est génial pour préparer les vacances, les W.E .....surfer sur la toile en se donnant bonne conscience d'avoir réglé ses problèmes personnels au bureau.



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  • Anonyme-77656, le 31 août à 16:00

    Anonyme-77656
    Délation

    Le livre a été publié sous un pseudonyme. Le lieu n'ait aucunement précisé. Aucun nom de personnes décrites dans l'ouvrage n'ait donné. Il semblerait que "Zoé" ait été dénoncée auprès de sa hiérarchie par un de ses collègues qui aurait reconnu sa voix lors d'un interview. On peut alors se demander qui porte atteinte au respect que chacun se doit d'avoir vis à vis des fonctionnaires qui sont au service du public et non pas simplement payés par le public, Zoé ou le délateur et les "collègues" qui se sont reconnus.



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  • Anonyme-77656, le 31 août à 16:16

    Anonyme-77656
    SURSIS

    sursis avec deux s.



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  • Anonyme-77656, le 4 Jan à 10:27

    Anonyme-77656
    BRAVO ET FELICITATION

    Bravo Aurélie et félicitation

    Encore bravo pour votre courage et félicitation. Mais protéger quand même vos arrières, car ils vont calmer attendre que les choses se calme et vont surement se venger, alors faite attention à vous.



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