Abusif

Mercredi, Décembre 27, 2017 - 12:44
La dernière réforme du code du travail a introduit un barème des indemnités que peuvent octroyer les prud'hommes en cas de licenciement abusif. Le juge peut cependant passer outre ce système d'ancienneté grâce à une liste d'exception, lesquelles pourraient dans les faits être plus nombreuses que prévues, analyse en partenariat avec "France-Soir" Jean-Philippe Morel, avocat au barreau de Paris.
Vendredi, Novembre 3, 2017 - 12:18
L'administration vient de mettre en ligne, sur son site "service-public.fr", un outil permettant de calculer le montant maximum des indemnités que peut percevoir un salarié licencié abusivement depuis que les ordonnances réformant le code du travail sont entrées en application. "Scandaleux" pour la CGT et l'Unsa, "bonne initiative" pour le MEDEF.
Mardi, Août 22, 2017 - 12:28
Le gouvernement d'Edouard Philippe met en œuvre ce mardi la phase de discussions sur la réforme du code du travail voulue par Emmanuel Macron. Un texte encore flou dans le détail mais dont apparaît déjà clairement l'objectif: jouer sur le coût de la flexibilité du travail pour lutter contre le chômage. Reste à savoir s'il s'agira d'une mesure s'inscrivant dans la lignée de la flexisécurité, ou au contraire un potentiel outil de dumping social permettant à l'entreprise de "faire de l'intérim à moins cher".