Cecilia Garcia-Peñalosa

Jeudi, Mars 8, 2018 - 14:50

En équivalent temps plein, les femmes touchent 18,6% de salaire en moins que les hommes, selon l’Insee. Des disparités existent entre les CSP+, où les écarts sont plus grands, et les postes peu qualifiés. Or, les études peinent à bien appréhender une réalité complexe. Cecilia Garcia-Peñalosa, directrice de recherches au CNRS et spécialiste des inégalités hommes-femmes explique à "France-Soir" pourquoi le monde du travail n'est pas le seul responsable des différences relevées.

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