Discrimination chez Uber: la DRH chargée de la diversité pointée du doigt

  •  FranceSoir a besoin de votre soutien, SIGNEZ LA PETITION !  

Discrimination chez Uber: la DRH chargée de la diversité pointée du doigt

Publié le 11/07/2018 à 16:14 - Mise à jour à 16:31
© Robyn Beck / AFP/Archives
PARTAGER :

Auteur(s): La rédaction de France-Soir

-A +A

Liane Hornsey occupait depuis 18 mois le poste de directrice des ressources humaines et de porte-parole de l’entreprise de chauffeurs de VTC en charge de la lutte contre les discriminations. Minée par des dénonciations sur des affaires en lien avec ses responsabilités, elle a annoncé sa démission.

L'affaire est embarrassante pour Uber, entreprise se déclarant à l'origine proche de "l'économie collaborative", qui avance ouvertement ses valeurs sur la lutte contre la discrimination. Liane Hornsey, qui occupait depuis 18 mois le poste de directrice des ressources humaines et de porte-parole de la firme sur les questions de diversité et de discrimination a annoncé sa démission mardi 10.

Or, cette cadre dirigeante a dû jeter l'éponge, empêtrée dans une affaire… de discrimination. Selon une information rapportée par l'agence Reuters, des lanceurs d'alerte ont accusé Liane Hornsey d'avoir volontairement passé sous silence des signalements de discrimination raciale au sein de la société.

Liane Hornsey a donc démissionné mais dément qu'il y ait un lien avec les faits dénoncés par ses détracteurs. "J'y pensais depuis un moment, même si cela peut sembler tomber du ciel pour certains d'entre vous" a-t-elle annoncé dans un email à son équipe. Elle n'a pas donné suite aux sollicitations de la presse.

Lire aussi: Après six ans de boom, New York prête à réguler Uber

Du côté de sa direction, Dara Khosrowshahi qui dirige Uber depuis août 2018 a tenu à rendre hommage à une femme "incroyablement talentueuse, créative et travailleuse". Ce qui n'a pas empêché la firme de San Francisco d'ouvrir une enquête interne.

Uber continue donc à s'enfoncer dans les affaires gênantes après les révélations en 2017 par une ancienne ingénieure de cas fréquents de harcèlements sexuels dans l'entreprise. Le PDG de l'époque Travis Kalanick avait lancé une enquête interne pour faire la lumière sur une affaire jugée "abominable". Ce même PDG a finalement pris une "année sabatique" peu après, miné personnellement par des accusations dénonçant un comportement jugé fréquemment déplacé et brutal.

Auteur(s): La rédaction de France-Soir


Chère lectrice, cher lecteur,
Vous avez lu et apprécié notre article et nous vous en remercions. Pour que nous puissions poursuivre notre travail d’enquête et d’investigation, nous avons besoin de votre aide. FranceSoir est différent de la plupart des medias Français :
- Nous sommes un média indépendant, nous n’appartenons ni à un grand groupe ni à de grands chefs d’entreprises, de ce fait, les sujets que nous traitons et la manière dont nous le faisons sont exempts de préjugés ou d’intérêts particuliers, les analyses que nous publions sont réalisées sans crainte des éventuelles pressions de ceux qui ont le pouvoir.
- Nos journalistes et contributeurs travaillent en collectif, au dessus des motivations individuelles, dans l’objectif d’aller à la recherche du bon sens, à la recherche de la vérité dans l’intérêt général.
- Nous avons choisi de rester gratuit pour tout le monde, afin que chacun ait la possibilité de pouvoir accéder à une information libre et de qualité indépendamment des ressources financières de chacun.

C’est la raison pour laquelle nous sollicitons votre soutien. Vous êtes de plus en plus nombreux à nous lire et nous donner des marques de confiance, ce soutien est précieux, il nous permet d’asseoir notre légitimité de media libre et indépendant et plus vous nous lirez plus nous aurons un impact dans le bruit médiatique ambiant.
Alors si vous souhaitez nous aider, c’est maintenant. Vous avez le pouvoir de participer au développement de FranceSoir et surtout faire en sorte que nous poursuivions notre mission d’information. Chaque contribution, petite ou grande, est importante pour nous, elle nous permet d'investir sur le long terme. Toute l’équipe vous remercie.



PARTAGER CET ARTICLE :


Uber est empêtré dans les scandales de harcèlement ou de discrimination.

Newsletter


Fil d'actualités Tendances éco




Commentaires

-