Les partenaires sociaux notent un changement chez Macron mais restent sur leurs gardes

Les partenaires sociaux ont noté mardi un changement de ton de la part d'Emmanuel Macron, qui a manifesté le souhait de plus de "dialogue" à l'avenir, mais restent néanmoins sur leurs gardes, au sortir de trois heures d'entrevue à l'Elysée.

Le président de la République a "convenu que l'année dernière avait été à son rythme à lui et sans écouter beaucoup", a indiqué Philippe Martinez, numéro un de la CGT. "Parfois il en convient, mais il ne change pas", a-t-il ensuite commenté devant les journalistes dans la cour de l'Élysée.

La CGT a insisté sur "la répartition des richesses", "la souffrance au travail" et "les services publics de la santé", a-t-il précisé.

"On a senti qu'il y avait une volonté de revenir - selon les termes du président de la République - à une République contractuelle, et à une forme de dialogue entre organisations syndicales et patronales et l'État", a expliqué Laurent Berger, numéro un de la CFDT.

Emmanuel Macron a ainsi annoncé qu'il y aurait à la rentrée des "bilatérales" avec le Premier ministre sur "un certain nombre de sujets" et une "multilatérale" sur l'assurance chômage et la santé au travail.

Pascal Pavageau, secrétaire général de FO, a salué les "signaux" donnés par le chef de l'État "dans la volonté renouvelée de travailler avec les interlocuteurs sociaux". Sur la réouverture des négociations sur l'assurance chômage, il s'est toutefois dit "extrêmement prudent, j'attends la feuille de route de septembre".

Côté patronat, François Asselin (CPME) a vu dans cette réunion "un vrai tournant": le président "a dit +pendant la première année de mandat, il fallait débloquer certaines situations, je suis allé vite, je l'assume, et maintenant je pense à une autre séquence où je vais avoir besoin de m'appuyer sur les corps intermédiaires+", a-t-il décrit.

Le tout nouveau patron du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, s'est contenté d'indiquer à sa sortie de la rencontre qu'il avait souligné "les difficultés de recrutement" des entreprises et "les mutations technologiques".