Qualité de vie : les villes d'Europe ont la cote

Des villes européennes, Vienne en tête, se partagent la majorité des premières places du classement des métropoles en fonction de leur qualité de vie réalisé par le cabinet Mercer et diffusé mardi.

La capitale autrichienne figure tout en haut de cette liste, qui comprend au total 231 villes, pour la huitième année consécutive. Viennent ensuite Zurich, Auckland et Munich, puis Vancouver, Dusseldorf, Francfort, Genève, Copenhague et Bâle.

"Les villes européennes, malgré l'accentuation de la volatilité politique et financière actuelle, continuent d'offrir une qualité de vie parmi les plus enviables de la planète", souligne l'étude. "Elles conservent ainsi leur rang de destinations attractives, tant pour l'expansion des activités commerciales que pour l'envoi d'expatriés en mission."

Paris perd une place en raison de l'intégration d'une nouvelle ville dans l'étude et se place désormais au 38e rang, tout juste devant Lyon.

En queue du classement figure Bagdad.

Pour établir sa hiérarchie, Mercer prend en compte 39 critères allant de la criminalité à la gestion des déchets en passant par les transports en commun ou le climat.

Selon un classement des infrastructures évaluant l'approvisionnement en électricité et en eau potable, les services de téléphonie et internet, les transports en commun, la fluidité du trafic et l'offre de vols internationaux des aéroports locaux, Singapour se hisse au premier rang. La ville asiatique est suivie de Francfort et Munich, deuxième ex-aequo, puis de Copenhague et Dusseldorf.

"Les villes qui sont bien classées dans la liste des infrastructures urbaines combinent d'excellentes installations aéroportuaires locales et internationales, des réseaux de transport locaux assurant une couverture variée et étendue, et des solutions innovantes telles les technologies intelligentes et les énergies alternatives", souligne Slagin Parakatil, responsable de la recherche sur la qualité de vie chez Mercer.

L'étude du cabinet, conduite chaque année, est régulièrement utilisée pour calculer la rémunération des expatriés ou collaborateurs partant en mission à l'international.